As empresas podem não só encontrar os candidatos, mas fazer as primeiras etapas da seleção dentro do aplicativo.No momento em que o desemprego dá sinais de arrefecimento e que a procura por mão de obra parece ganhar ritmo, a conexão entre profissionais e empresas volta a ser um discussão relevante. Um dos debates é como conduzir processos seletivos mais eficientes, rápidos e menos custosos?
É nesse contexto que os ex-executivos do Itaú, Zeca Rudge (que mais recentemente era responsável por marketing, pessoas, eficiência, compras e patrimônio) e Daniel Gleizer (liderava a área de tesouraria institucional) colocaram no ar há duas semanas o aplicativo Apponte. Nele, empresas podem cadastrar vagas e quem está em busca de uma nova posição pode incluir seu currículo.
Até aí, a dinâmica do Apponte não tem nenhuma diferença de serviços já existentes como Catho e LinkedIn. Mas o aplicativo também tem um quê de sistema de gestão de processos de recrutamento - como os oferecidos pela brasileira LG e outras empresas de software. Isso porque as empresas podem não só encontrar os candidatos que acham que são mais aptos para as vagas, mas fazer as primeiras etapas da seleção dentro do aplicativo.
Na sessão de desafios, o recrutador pode apresentar até seis testes (nível de inglês, conhecimentos específicos etc.) ou pedir para que o candidato envie um áudio ou vídeo. "É uma tecnologia fantástica com custo zero", disse Rudge. Segundo ele, a ideia é não cobrar nada dos candidatos, nem das empresas. O modelo de negócios prevê gerar receita com a venda de cursos e serviços de parceiros.
Outro recurso interessante é o uso da tecnologia de realidade aumentada para a busca de vagas. Por meio da câmera do celular e do sistema de localização, o aplicativo mostra onde há posições em aberto nas proximidades. Basta apontar o aparelho em alguma direção que pequenos ícones aparecem na tela indicando o nome da vaga e a distância em que ela está. Com um toque, é possível saber mais detalhes da posição e, na sequência, candidatar-se.
O investimento na criação do Apponte foi de quase R$ 2 milhões dos próprios sócios nos últimos dois anos. Além dele e de Gleizer, participam da iniciativa outras duas ex-executivas do Itaú, Jacqueline Dias e Carolina Tarantino. Nos próximos dias, uma campanha de marketing digital será iniciada para promover o aplicativo nas redes sociais. Segundo Rudge, a expectativa é ter milhões de usuários em pouco tempo. "É mais uma ferramenta para se expor, se apresentar", disse.
Desde que o aplicativo foi colocado nas lojas virtuais da Apple e do Google, o executivo disse já ter recebido contatos de universidades e empresas interessadas em usar o o serviço. "Até estrangeiros interessados em trabalhar no Brasil já se cadastraram", afirmou.
Fique Seguro: A Coutinho Seguros, está capacitada a assessorá-los na contratação de todos os tipos de seguros para pessoas físicas e jurídicas de todos os ramos de atividades, inclusive para a área de benefícios, tais como Saúde, Odontológico e Vida em Grupo. Solicite-nos uma proposta pelo tel (11) 5533-8844 ou pelo e-mail cas@caseguros.com.br
